Auteur : communication

Vous souhaitez vous investir bénévolement au sein d’une Association à dimension humaine, respectueuse des spécificités des territoires où elle déploie ses actions auprès et avec des personnes rencontrant des difficultés spécifiques (médicales, psychologiques, sociales, éducatives, économiques…) ?

Nous recherchons des nouveaux membres pour notre Conseil d’Administration

L’Association a pour missions de favoriser l’accès aux droits et aux soins, de réduire par la prévention les inégalités, les exclusions sociales et/ou culturelles et d’aider les personnes en difficultés spécifiques. Nous déployons nos actions autour de 4 pôles de compétences :

• Addictologie
• Maladies Chroniques
• Jeunesse, Famille, Habitants et Gens du voyage
• Innovation, Formation, Recherche

Le Conseil d’Administration est composé de membres bénévoles qui mettent en œuvre et garantissent la politique et les orientations de l’Association.

Pour rejoindre notre Conseil d’Administration composé d’hommes et de femmes engagé.e.s, transmettez-nous vos motivations sur contact@apleat-acep.com

Venez nous rencontrer lors de l’Assemblée Générale

Pour découvrir nos actions et nos établissements et services, notre Association tiendra son Assemblée Générale le 20/06/2024 à 14 h 30 à l’Atelier Canopé à Orléans, n’hésitez pas à vous y inscrire via l’adresse contact !

L’Apléat-Acep, en partenariat avec la Ville de Bourges, propose de vous informer sur les risques de l’usage du protoxyde d’azote. Des temps d’échanges, des informations vous sont proposés sous différentes formes.

Des temps d’échanges organisés à Bourges

Pour connaitre les prochains temps d’échange sur ce sujet, laissez-nous vos coordonnées, un professionnel de l’Association vous contactera.

Des ressources pour s’informer

• Le dico des drogues sur Drogues info Service
• Le site parlons-proto.fr http://parlons-proto.fr/
• La brochure d’information créée par l’ARS des Hauts de France

« Ma plus grande fierté, c’est d’accompagner les personnes les plus marginalisées. » 

Audrey est travailleur social (Conseillère en économie sociale et familiale). Elle travaille pour l’association au sein du CAARUD Le 108 à Bourges. Pour partager son métier de Travailleur social au sein de l’Apléat-Acep, elle a accepté de répondre à quelques questions. 

• Quelles sont les principales missions d’un travailleur social ?
• A quoi ressemble une journée de travail type ?
• Quels sont les principaux défis professionnels ?
• Quels sont les atouts du poste ?
• Quelles sont les qualités indispensables pour ce poste ?
• Quelle est sa plus grande fierté ?
• Pourquoi avoir souhaité travailler dans une association ?
• 3 conseils à un futur collaborateur ?

Pour découvrir tous les métiers de l’Apléat-Acep, Association de santé et de solidarité en région Centre-Val de Loire : https://apleat-acep.com/nos-metiers/

La rencontre départementale PDN18 a eu lieu jeudi 22 février à l’IUT de Bourges. Elle a marqué les 10 ans d’existence & d’évolution de la démarche dans le département du Cher (18) et a réuni plus de 120 professionnels des secteurs de la parentalité, de l’éducation, du social, de la jeunesse…  

Une centaine de personnes, parmi lesquelles Promeneurs du Net du département et partenaires du réseau, responsables de structures et élus, se sont réunis pour échanger autour de la démarche et ses 10 ans d’existence.  

PDN 18, ce sont :  

• 44 structures porteuses du dispositif dans le Cher;  
• 90 promeneurs du net en 2024 avec une diversité de profils et de métiers du secteur de la jeunesse, du social, de la parentalité, de l’éducation …   

Au programme, nous avons pris connaissance des retours de l’Enquête réalisée par des étudiantes de l’IUT de Bourges sur la démarche PDN18 qui a mis en avant :  

• Les différentes thématiques abordées par les Promeneurs comme la scolarité, l’inclusion numérique, la santé, le harcèlement et le cyberharcèlement, la vie quotidienne, le bien-être numérique, la sexualité…  
• Les actions des Promeneurs : la réalisation de cycles d’ateliers d’éducation aux médias et à l’information, des discussions informelles, des stages de création numérique, des journées autour des jeux vidéos et livres numériques, des échanges spontanés…  
• L’impact de ces actions : l’apport d’une réflexion sur les jeunes et leurs pratiques, l’échange au sein des familles, la prise de conscience des jeunes, la libération de la parole, la remise en question des à priori portés par les parents  

Le Conseil National du Numérique a mis en avant les usages du numérique et les  préoccupations que cela soulève pour les jeunes, les familles ainsi que l’accompagnement au niveau local comme levier d’action face à ces problématiques.   

Un temps d’échanges autour d’ateliers thématiques pour les Promeneurs du Net  “Accompagner la socialisation des jeunes & leurs parents, à l’heure du numérique » animé par la Coordination PDN18 & la Coordination du Reaap18/SDSF; et un temps spécifique pour les Responsables de structures et élus  « Etre PDN dans une structure » animé par ThierryTourte, Sociologue & William Michaud, Chef de Service Apléat-Acep) ont été proposés dans l’après-midi favorisant ainsi le dialogue et la mise en lien de chacune des structures engagées. 

Quelques photos

Le retour en vidéo

Nous remercions les partenaires de cet évènement : les étudiantes et l’IUT de Bourges, la CAF du Cher avec qui nous coordonnons le dispositif, ainsi que le Conseil Départemental du Cher. 

Vous êtes intéressés par le dispositif pour votre structure ? Pour plus d’informations, contacter la Coordination PDN 18 à l’adresse suivante pdn18@apleat-acep.com 

Liens utiles 

• Le site nationale du dispositif Promeneurs du Net  
• L’article du Conseil National du Numérique sur cette journée

L’agenda et les ressources du Conseil National du Numérique :

• L’ agenda
• Les travaux du Conseil National du Numérique sur l’économie de l’attention 
• Les travaux sur l’apaisement de l’espace numérique 

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de calculer et de publier leur Index de l’égalité professionnelle chaque année et au plus tard le 1^er mars. Cet index se calcule sur 100 points sur la base des 4 indicateurs suivants :

• L’écart de rémunération femmes-hommes : 0 à 40 points
• L’écart de répartition des augmentations individuelles : 0 à 35 points
• Le pourcentage de salariées augmentées au retour de congé de maternité : 0 à 15 points
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 à 10 points

 
Les différents indicateurs sont calculés à partir des données de la période de référence annuelle (du 01/01/2023 au 31/12/2023).

Résultats obtenus :

La note de l’APLEAT-ACEP est de 98/100 pour l’année 2023.

Voici un communiqué de la Direction Générale de l’Apléat-Acep en réponse aux inquiétudes des habitants du quartier du Val d’Auron à Bourges.