Programme de soutien aux familles et à la parentalité – 2020/2021

Nouveauté 2020/2021 : participez à l’une des 2 sessions

Cette année, PSFP vous propose 2 sessions :

  • Session 1 : de novembre 2020 à février 2021
  • ou Session 2 : de mars à juin 2021

Pour tout savoir sur le programme, cliquez ici

Le programme de Soutien aux familles et à la Parentalité, ce sont : 

  • 14 ateliers hebdomadaires gratuits
  • tous les jeudis de 17h45 à 20h15
  • à Orléans

… avec pour objectifs :

  • de renforcer les compétences parentales
  • d’améliorer le comportement et les compétences psychosociales* des enfants

> Téléchargez le flyer PSFP 2020/2021 au format PDF

Inscriptions & infos :

Contactez Nicolas BAUJARD, Chef de service du service Jeunesse
Tél : 06 73 88 96 57
Mail : nicolas.baujard@apleat.com

Jeunesse & Jeux vidéo – Manuel de soutien pour les parents et les jeunes, joueurs de jeux vidéo

Une nouvelle publication est sortie ! 

Les professionnels du CSAPA publient deux manuels sur le rapport aux jeux vidéos dans le contexte de crise sanitaire.

Un manuel destiné aux parents de jeunes joueurs de jeux vidéo

Parce qu’être parent n’est déjà pas de tout repos et dans ce contexte c’est encore plus compliqué ! Évidemment, il n’y a pas de formule magique et vous êtes contraint d’improviser de jour en jour. Toutefois certains repères peuvent vous aider dans votre quotidien.

Cette situation exceptionnelle génère du stress, de l’isolement, de l’ennui et un manque d’intimité en raison du confinement, de ce fait, vous et vos enfants avaient besoin de vous évader… Les écrans sont un moyen de s’extirper de cette situation complexe, il est donc normal que vos usages et ceux de vos enfants soient augmentés…

>> Téléchargez le manuel de soutien aux parents de jeunes joueurs de jeux vidéo

Un second manuel destiné aux jeunes gamers

Parce que de nombreux jeunes se retrouvent enfermés chez eux, certainement sans aucune préparation. Il leur faut improviser au jour le jour… Le stress, l’ennui, l’isolement, le manque d’intimité peuvent venir compliquer les choses. Les jeux-vidéos peuvent être un moyen, très utile  pour s’évader. Cela entraine des conflits à la maison ? Nous proposons aux jeunes gamers quelques pistes pour vivre au mieux cette situation exceptionnelle.

>> Téléchargez le manuel complet de soutien aux jeunes gamers

 

 

Insertion et Ruralité : Repérer et remobiliser les publics « invisibles» du Cher (18)

L’APLEAT ACEP et ses partenaires lancent une plateforme de repérage et de remobilisation des publics dits « invisibles » sur le territoire Cher sud et est (Saint Amand-Montrond, La Guerche sur l’Aubois, Sancergues et Sancoins).

*Voir le rapport de l’ONPES 2016

« Le terme Publics « Invisibles » désigne des personnes éloignées des institutions, possiblement sans emploi, sans logement, dans une situation précaire, mais il peut aussi s’agir de personne porteuse d’un handicap, présentant une addiction ou en relation avec la justice » indique Rémi SABLON, coordonnateur du projet pour l’APLEAT ACEP.

Aides les personnes en difficulté

L’objectif est de réinscrire les personnes dites « invisibles » dans le droit commun. Pour cela, la plateforme mobilise les nombreuses ressources du territoire pour coordonner un accompagnement adapté, personnalisé et global.

Parmi les acteurs et ressources du territoire impliqués dans le projet :

  • La Mission Locale Cher Sud,
  • La Communauté de communes des 3 provinces,
  • Le Foyer de Jeunes Travailleurs de Saint Amand Montrond,
  • Les associations ASER, Le Relais ou encore GAS 18

Les solutions proposées englobent les problématiques de mobilité, d’emploi, de logement ou d’hébergement mais également la santé et les besoins sociaux et de première nécessité : prêt de moyens de se déplacer (scooter ou utilisation de navettes), travail à la journée (dispositif TAPAJ), aide à l’habillement, solution d’hébergement / logement, soutien psychologique et social.

Ce dispositif, financé par la DIRECCTE, vise de manière anonyme, confidentiel et gratuite à faciliter la (ré)-insertion sociale et professionnelle des plus vulnérables.

Agir ensemble pour repérer et remobiliser

Afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées, la plateforme réunit les acteurs du territoire œuvrant dans les domaines de la formation, de l’insertion, de l’action sociale et de l’hébergement.

Vous souhaitez rejoindre la plateforme ?
Contactez l’équipe à plateforme-RR-PI@apleat-acep.com ou au 07.79.64.49.01

Retrouvez de l’autonomie et de la liberté

Les acteurs mobilisés au sein de la plateforme vous accompagnent de façon anonyme, confidentielle, gratuite et sans engagement.
Ensemble, nous pouvons trouver des solutions adaptées à vos besoins, en terme de :

  • mobilité
  • emploi
  • logement
  • santé
  • alimentation, social et besoin de 1ère nécessité

Vous souhaitez être accompagné ?
Contactez l’équipe à plateforme-RR-PI@apleat-acep.com ou au 07.79.64.49.01

Téléchargez les supports de communication

 

Confinement et risque d’addiction aux jeux d’argent et de hasard

COMMUNIQUÉ de l’ARJEL du 14 avril 2020

Confinement et risque d’addiction aux jeux d’argent et de hasard : les conseils de l’ARJEL pour garder la main sur son jeu

Retrouvez les conseils pour que le jeu reste un loisir :

Pour garder la main sur son son jeu, il faut :

  • se fixer un budget et s’y tenir ;
  • se fixer une limite de temps ;
  • alterner les loisirs ;
  • accepter la perte et savoir s’arrêter. Ne pas essayer de « se refaire » ;
  • ne pas surestimer son expertise ;
  • faire des pauses régulièrement pour prendre du recul ;
  • savoir s’arrêter de jouer lorsqu’on n’y prend plus de plaisir.

N’oubliez pas que :

  • on ne gagne pas sa vie avec les jeux d’argent.
  • ce n’est pas parce que l’on a gagné au début que l’on est plus fort que le hasard. Le jeu d’argent repose toujours sur le hasard.
  • le hasard est présent dans les compétitions sportives, au poker et encore plus dans les loteries.

—> Téléchargez le communiqué complet de l’ARJEL au format PDF

Ecoute et accompagnement

Vous souhaitez être accompagné par un professionnel, échanger au sujet des jeux d’argent et de hasard, notre équipe de professionnel(le)s répond à vos questions de façon anonyme, confidentielle et gratuite.

Mail : parlonsjeux@apleat.com

 

Communiqué – Déploiement d’une nouvelle équipe mobile de médiation et d’intervention en addictologie

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Une équipe mobile pour l’agglomération orléanaise et le département du Cher

Actions de solidarité face au covid-19

Les associations du secteur social et médico-social innovent et s’adaptent pour aller vers les populations les plus fragiles. Pour faire face à l’épidémie de coronavirus, nous mettons en place une équipe mobile de médiation et d’intervention en addictologie dans l’agglomération orléanaise et le département du Cher.

Depuis plusieurs années, les professionnels de l’APLEAT ACEP accompagnent des personnes consommatrices de substances psychoactives dans leurs parcours de santé. Dans le contexte de la crise sanitaire liée au covid-19 et afin d’intervenir auprès des individus là où ils sont et là où ils en sont, cette nouvelle équipe mobile vient en appui auprès des professionnels et structures accompagnatrices des publics les plus précaires.

👉 L’EMMIA intervient suite à une demande de l’usager, d’un proche ou d’un professionnel sur les lieux de vie et au sein des hébergements sociaux collectifs.

🔎 Lire le communiqué

2020-04-02_CP-Equipe-mobile-médiation-intervention-addictologie

 

📥 Téléchargez le communiqué au format PDF

Pendant le confinement, La Station continue !

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👉 Le confinement ne doit pas être un frein pour obtenir un soutien !

🔎 Vous avez – de 23 ans et vous ressentez un manque ?

👂 Des professionnels restent à votre écoute tous les lundis de 9h à 12h30 et de 13h30 à 16h sans rendez-vous pour les jeunes de -23 ans et/ou leur entourage ! ainsi que sur rendez-vous téléphonique au cours de la semaine.

Des professionnels sont à votre écoute pour répondre à vos questions, évaluer et vous soutenir dans vos difficultés : 

  • consommation de drogues
  • jeux vidéo
  • jeux de hasard et d’argent

📞 Contactez-nous au 02.38.62.64.62

E-CASA, l’application qui change vos habitudes de vie

L’APLEAT-ACEP, l’université Paris-Nanterre et Game in society lancent E-CASA, l’application qui vous accompagne au quotidien dans le changement de vos habitudes de vie grâce à une prise en charge personnalisée.

Avec E-CASA,

  • Améliorez votre santé physique et psychologique
  • Apprenez-en davantage sur la santé
  • Changez vos habitudes

Présentation vidéo :

A qui s’adresse le projet ?

  • A toute personne ayant une maladie chronique,
  • A toute personne présentant une addiction avec ou sans substance

Qu’est-ce qu’on trouve sur l’application mobile ?

La plateforme propose des modules sur sa relation à l’alcool, au tabac, à l’activité physique, au sommeil, au stress, à l’alimentation, aux relations sociales et professionnelles, à sa sexualité.

Les informations renseignées sont collectées via des questionnaires, elles permettent de vous lancer des défis et de suivre votre progression.

Santé et Confinement ? Des modules adaptés

Le projet de recherche e-casa s’adapte aux nouvelles recommandations de confinement. En accord avec ces nouvelles mesures sanitaires, l’accompagnement sera adapté à cette situation inédite de confinement et permettra aux participants un suivi de leurs habitudes de vie avec des conseils et des astuces sur

  • l’organisation quotidienne,
  • la gestion de la famille,
  • la relaxation et la méditation

Le projet E-CASA est un programme de recherche bénéficiant du soutien du Ministère des Solidarités et de la Santé, dans le cadre de l’appel à projet « accompagnement à l’autonomie en santé ».

Pour participer, contactez-nous

Tél : 06.31.15.91.00
Mail : e-casa@apleat.com

Téléchargez les supports 

INFOS Covid-19 – Attestation et justificatif de déplacement pour les professionnels du secteur SMS

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Attestation de déplacement dérogatoire et justificatif de déplacement professionnel (format PDF et numérique)

Depuis le 17 mars 2020 et dans le cadre de la lutte contre la propagation du virus covid-19 les déplacements sont réglementés par le décret du 16 mars 2020.

Les services d’accueil, d’écoute de nos services addictologie, prévention et gens du voyage restent ouverts via notamment des permanences téléphonique, retrouvez toutes les informations sur la continuité des activités de l’APLEAT ACEP.

Par ailleurs, un maintien d’un accueil individuel pour la distribution de matériel et l’accès à l’hygiène est assuré par les équipes de nos CAARUD, ainsi qu’un maintien de la continuité des traitements de substitution délivrés par le CSAPA, sur rendez-vous en contactant au préalable les équipes des structures à Orléans et Bourges. 

Pour télécharger les déclarations disponibles, cliquez sur les liens ci-dessous :

Ces déclarations peuvent être rédigée sur papier libre. Retrouvez toutes les informations et formats des documents (.docx, .txt) sur le site du ministère de l’intérieur (https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Attestation-de-deplacement-derogatoire-et-justificatif-de-deplacement-professionnel)

 

INFOS Covid-19 – Continuité de nos activités addictologie, prévention, gens du voyage

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Adaptation de nos conditions d’accueil

Mise à jour, 11 mai 2020

Informations importantes, depuis le début de la crise sanitaire, les conditions d’accueil de nos établissements sont perturbées. Retrouvez ci-dessous toutes les informations par pôle d’activité et établissement :

Addictologie

  • CAARUD le 108 à Bourges, dans le Cher (18)
    Suspension de l’accueil collectif
    – Maintien d’un accueil individuel sur rendez-vous (distribution de matériel et hygiène)
    – Maintien de la permanence téléphonique
    Contactez le 06.40.60.18.69
    Horaires : lundi et mercredi 13h30 – 17h30, mardi et vendredi 9h30 – 12h, jeudi 17h30 – 20h 

 

  • CSAPA CAET à Bourges, dans le Cher (18)
    – Suspension de l’accueil collectif
    – Possibilité de rendez-vous individuel avec prise de rendez-vous en amont
    – Maintien de la continuité des traitements de substitution, sur rendez-vous,
    – Maintien de la permanence téléphonique
    Contactez le 02.48.70.60.33
    Horaires : lundi, mercredi, jeudi 9h – 12h et 13h – 18h, mardi 13h – 18h, vendredi 9h – 12h et 13h – 16h

 

  • CAARUD Sacados à Orléans, dans le Loiret (45)
    – Suspension de l’accueil collectif
    – Maintien d’un accueil individuel sur rendez-vous (distribution de matériel et hygiène)
    – Maintien de la permanence téléphonique
    Contactez le 06.72.11.54.32
    Horaires : lundi au vendredi 9h – 12h30 et 13h30 – 17h 

 

  • CSAPA Sainte anne à Orléans, dans le Loiret (45)
    – Suspension de l’accueil collectif
    – Possibilité de rendez-vous individuel avec prise de rendez-vous en amont
    – Maintien de la continuité des traitements de substitution, sur rendez-vous,
    – Maintien de la permanence téléphonique
    Contactez le 02.38.62.64.62
    Horaires : lundi au vendredi 9h – 12h30 et 13h30 – 17h 

 

  • CSAPA La Station (- 23 ans) à Orléans, dans le Loiret (45)
    – Accueil physique ouvert
    – Possibilité de rendez-vous individuel avec prise de rendez-vous en amont
    Contactez le 02.38.42.22.01
    Horaires : lundi au vendredi 9h – 12h30 et 13h30 – 16h
    👉 Pour en savoir plus, lire l’article : “Pendant le confinement, La Station continue !
     Service de prévention PISTES
    Service mobilisable, dans les locaux et en extérieur.
    Pour tous besoins, appeler le chef de service (Nicolas Baujard, 06 73 88 96 57)

Prévention spécialisée

 

  • PAEJ à Sancoins (18)
    – Accueil ouvert avec respect des mesures de précautions (règles d’hygiène, distanciation, etc.)
    – Maintien de la permanence téléphonique
    Contactez le 06.83.45.87.47

Gens du voyage

  • Cher Tsiganes à Bourges (18)
    – L’accueil du public est fermé
    – Délivrance du courrier sur rendez-vous
    – Permanence téléphonique de l’équipe aux horaires habituels
    Contactez le 06.48.65.90.16
    Horaires :lundi 13h30 – 16h30, mardi au jeudi 9h – 12h et 13h30 – 16h30, vendredi 9h – 12h
    👉 Suivez toutes les informations sur la page Facebook de l’équipe

 

  • Tsiganes 41 à Romorantin (41)
    – L’accueil du public est fermé
    – Délivrance du courrier sur rendez-vous
    – Permanence téléphonique de l’équipe aux horaires habituels
    Contactez le 02.54.83.93.88 ou le 06.37.06.63.40
    Horaires : lundi au vendredi 9h – 12h et 13h30 – 16h30
    👉 Suivez toutes les informations sur la page Facebook de l’équipe

Pour suivre nos actualités au quotidien, suivez-nous : 

Egalité de rémunération entre les femmes et les hommes et obligations des employeurs

Selon La loi « pour la Liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, et depuis la décision de novembre 2019, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars.

Malgré la consécration du principe d’une égalité de rémunération pour un travail de valeur égale entre les hommes et les femmes en 1973, il demeure 9% d’écarts de salaire injustifiés entre les femmes et les hommes. Face à cette situation, il a été décidé de passer d’une obligation de moyen à une obligation de résultat et l’Index de l’égalité professionnelle a été créé.

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés ont désormais l’obligation de calculer et de publier leur Index de l’égalité professionnelle chaque année et au plus tard le 1er mars.

Comment est calculé cet index ? 

Cet Index se calcule sur 100 points sur la base de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise ait moi Comment est calculé cet index ? ns ou plus de 250 salariés (D. 1142-2 et D. 1142-2-1 C. trav.) à savoir :

  • l’écart de rémunération femmes-hommes : 0 à 40 points,
  • l’écart de répartition des augmentations individuelles : 0 à 20 points pour les entreprises de plus de 250 salariés, 0 à 35 points pour celles de 50 à 249,
  • le pourcentage de salariées augmentées au retour de congé de maternité : 0 à 15 points,
  • la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 à 10 points

Les différents indicateurs sont calculés à partir des données de la période de référence annuelle que l’employeur a choisie. Cette période de référence, de 12 mois consécutifs, est celle qui précède l’année de publication : elle doit donc nécessairement s’achever au plus tard le 31 décembre 2019 pour un Index publié en 2020.
 
Les entreprises ayant un Index inférieur à 75 points devront mettre en place sans attendre des mesures de correction pour atteindre le niveau de 75 points dans un délai de 3 ans.

Une fois calculé, l’Index – quel que soit le nombre de points obtenus – doit être publié sur le site internet de l’entreprise.

Vous trouverez ci-dessous, la publication de l’index de l’égalité professionnelle 2019 de l’APLEAT-ACEP.

Seuls deux indicateurs sont calculables sur les 4 indicateurs au total.

La note de notre association est de 49/50 pour l’année 2019.

Source : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-remuneration/article/l-egalite-de-remuneration-entre-les-femmes-et-les-hommes-et-les-obligations-des-374533