Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de calculer et de publier leur Index de l’égalité professionnelle chaque année et au plus tard le 1er mars. Cet index se calcule sur 100 points sur la base des 4 indicateurs suivants :
Les différents indicateurs sont calculés à partir des données de la période de référence annuelle (du 01/01/2023 au 31/12/2023).
Résultats obtenus :
La note de l’APLEAT-ACEP est de 98/100 pour l’année 2023.
En cette période estivale, les familles sont de passage pour quelques jours ou semaines sur…
Les dates pour le deuxième semestre 2025 sont à retrouver sur le catalogue complet en…
Jeudi 26 juin, nous avons eu le plaisir d’accueillir nos partenaires dans les nouveaux locaux…
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