L’Apléat-Acep recherche des nouveaux membres pour son Conseil d’Administration

10 mois ago

Vous souhaitez vous investir bénévolement au sein d’une Association à dimension humaine, respectueuse des spécificités des territoires où elle déploie…

Nouvel outil de prévention Made in Bourges – Jeu Récrévention 

10 mois ago

Le dispositif Parcours Gagnant de l’Apléat-Acep a participé à l’élaboration d’un nouvel outil de prévention : le jeu Récrévention.  Ce…

Assemblée Générale Annuelle – jeudi 20 juin 2024

10 mois ago

Le jeudi 20 juin 2024 aura lieu l'Assemblée Générale Annuelle de l'Association à l'Atelier Canopé.Atelier Canopé - 55 rue Notre…

Dépassons nos clichés – Du 14 au 17 mai 2024 à Bourges !

11 mois ago

La seconde édition de l’évènement “Dépassons nos clichés” se déroulera au Val d’Auron à Bourges du 14 au 17 mai…

Prévention autour du Protoxyde d’Azote

11 mois ago

L'Apléat-Acep, en partenariat avec la Ville de Bourges, propose de vous informer sur les risques de l'usage du protoxyde d'azote.…

Témoignages de nos collaborateurs – Audrey, Travailleur social

11 mois ago

https://www.youtube.com/watch?v=IvwrAqZOa5U L’interview vidéo collaborateur d'Audrey « Ma plus grande fierté, c’est d'accompagner les personnes les plus marginalisées. »  Audrey est travailleur social…

TAPAJ – Témoignages de jeunes accompagnés  

12 mois ago

TAPAJ (Travail Alternatif Payé A la Journée), c'est un programme innovant et positif d’insertion par le travail à destination des…

Claire BOTTE, Présidente de l’Association Apléat-Acep mise à l’honneur dans l’Exposition photo « Loirétaines engagées »

1 an ago

Chaque année, le Département du Loiret met en lumière des Loirétaines à l’occasion de la Journée internationale des droits des…

Retour sur la Journée Départementale des Promeneurs Du Net 18 

1 an ago

La rencontre départementale PDN18 a eu lieu jeudi 22 février à l’IUT de Bourges. Elle a marqué les 10 ans…

Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes et obligations des employeurs 2023

1 an ago

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés ont l’obligation de calculer et de publier leur Index de l’égalité professionnelle chaque…